Стратоплан — международная онлайн школа менеджеров

С 2010 года даем нашим студентам life time value в виде понятной и востребованной бизнесом профессии — менеджер или руководитель.

2.040 — студентов годовой программы онлайн Школы менеджеров.
7.500 — участников краткосрочных онлайн и очных программ.

Обучение доступно на русском и английском языках.

— Менеджеры взлетают здесь.

Про школу менеджеров Стратоплан

Стратоплан — это международная онлайн школа менеджеров.
Мы учим работать с людьми и управлять проектами.

Это не очередной сервис обучения или платформа с записанными материалами занятий, где основное время вы предоставлены сами себе.

Наш формат — это сочетание проверенных и работающих методов обучения (групповая работа, решение практических заданий, разбор кейсов, консультации, переговорные поединки) с возможностями коммуникаций, которые нам дает интернет. Наверное, это то, что называют blended learning. Читать далее «Про школу менеджеров Стратоплан»

История создания и развития Школы

Стратоплан — это Школа с историей. Необычной и интересной историей создания классической школы менеджмента в современной онлайн-среде.

Основание Школы

Школа появилась в 2010 году.

Основатели: Александр Орлов и Слава Панкратов. Менеджеры и руководители, которые построили собственные успешные карьеры в управлении проектами и людьми и с 2008 года объединили усилия, чтобы заниматься бизнес-тренингами. Читать далее «История создания и развития Школы»

Годовая программа обучения: Школа менеджеров (6.0)

Содержание годовой программы обучения:
Курс «Управление проектами» (24 занятия, преподаватель: Иван Селиховкин)
Курс «Работа с командой» (24 занятия, преподаватели: Александр Орлов и Вячеслав Панкратов)

Расписание занятий и каникул студентов Читать далее «Годовая программа обучения: Школа менеджеров (6.0)»

Формат обучения в Школе: почему и как это работает

Обучение в Школе происходит в малых группах с кураторами и консультациями преподавателей по расписанию.

80% обучения в Школе — это работа в группах, активное обсуждение поставленных заданий, отработка в кейсах и только на 20% это усилия по просмотру видео материалов.

Почему для обучения в Школе мы выбрали этот, не самый простой формат обучения? Почему мы просто не предоставляем доступ к записям занятий семинаров и лекций? Читать далее «Формат обучения в Школе: почему и как это работает»